RECRUIT
招贤纳士
支撑全日本「鲜花」的
花卉行业领军企业。
我们平常在超市和花店看到的美丽鲜花，离不开包裹鲜花的「套袋」和提高加工效率的「机械」。IMPACK凭借独特的技术与理念，从生产者到零售店进行全方位的支持，为行业的发展做出贡献。
「喜欢花卉」「想挑战新事物」「想从事对社会有贡献的工作」——期待与怀有这些热情的您相遇。
ABOUT IMPACK
了解英派克
我们的优势
「M＆S＋R」的全方位支持
提高花束加工效率的「机械（Machine）」、保护并装饰鲜花的「资材（Sleeve）」，以及提案有吸引力的卖场的「零售支持（Retail Support）」。能够一体化提供这三者，是IMPACK最大的优势。我们正在做出从根本上解决行业课题的提案。
行业定位
花卉行业的领军企业
我们在全国设有营业据点和制造据点，与众多超市、生产者及加工业者保持合作。同时，从SDGs的视角出发，推进环保型「生物质套袋」等业务，作为引领行业的存在，持续创造新的价值。
WORK
了解工作内容
销售职
面向零售店和加工业者，进行资材提案及卖场打造支持（零售支持）。这是能够直接为客户的销售增长做出贡献的、富有意义的工作。
技术 / 工程师
我们负责花束加工机等设备的安装调试、定期维保以及故障处理。以“不让机器停机”为目标，从技术层面支撑客户的业务运营。
订单受理
我们负责接听包括订单在内的客户来电及沟通窗口业务，同时为销售人员提供支持，助力其更好地服务客户。
生产制造职员
以能登事业所为首的生产基地，负责花卉包装袋（花套）等花卉资材的生产制造与质量管理。这是一个从根本上支撑日本鲜花物流的“匠心制造”岗位。
物流仓储职员
在兼具生产与物流功能的能登事业所，负责商品的入库、出库以及库存管理。这是一个直接接触并处理能为客户提供切实帮助的商品的岗位。
总务职员
负责掌握公司整体状况，并为其他部门的业务提供支持。承担营造良好内部环境、年终调整（年末调整）以及年度财务决算等各类广泛的业务。
ENVIRONMENT
工作环境与制度
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工作与生活的平衡
我们提供每年122天休假、积极鼓励带薪休假等制度，致力于营造员工能够充实私人生活的工作环境。
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员工福利
我们提供多种补贴与福利待遇。未来将进一步完善和扩充相关制度，努力打造让员工能够安心、长期就业的工作环境。
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教育与培训制度
除入职后的OJT培训及各类业务相关学习机会外，我们还提供海外研修等项目，全力支持员工提升专业技能。
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开放包容的企业文化
我们珍视打破部门壁垒、畅所欲言的「扁平」企业文化，是一个能够发挥自我风格的职场。