RECRUIT
招聘信息
支撑日本全国“鲜花”的花卉行业领军企业。
我们在超市或花店中看到的美丽花朵，其背后离不开用于包裹花束的“套袋”以及提升加工效率的机械设备的贡献价值。
IMPACK株式会社以独特的技术与创意，从生产端到零售端提供全方位支持，为花卉行业的发展持续作出贡献。
“喜爱花卉”“勇于挑战新事物”“希望通过工作回馈社会”——我们期待与怀有这样热情的伙伴相遇。
ABOUT IMPACK
了解IMPACK
核心优势
「M＆S＋R」的全方位支持
IMPACK株式会社的最大优势在于，能够一体化提供三大核心业务：提升花束加工效率的“机器”、用于保护并点缀花卉的“资材”，以及支持打造吸引力卖场的“零售支持”。
公司通过整合这三大领域，从根本上应对行业课题并持续提出改进方案。
行业定位
花卉行业的领军企业
本公司在日本全国设有销售据点与生产基地，并与众多超市、生产者及加工企业建立了长期合作关系。
同时，公司积极推进符合环境可持续发展理念的“生物质套袋”等产品的应用，从SDGs（可持续发展目标）的角度出发，持续引领行业发展，不断创造新的价值。
WORK
了解工作内容
销售职位
面向零售商及加工企业，提供资材方案提案及卖场打造支持（零售支持 ）。
这是一项能够直接为客户的销售提升做出贡献、极具成就感的工作。
技术 / 工程师
负责花束加工设备等机器的引进与安装，并提供定期维护及故障应对支持。
通过确保设备持续稳定运行，以“不停机”为核心目标，从技术层面支持客户的业务运营。
订单受理
负责订单受理及电话沟通等对外联络窗口工作，为销售团队更高效地服务客户提供支持。
生产作业人员
在包括能登事业所在内的各生产基地，负责花卉资材（如套袋等）的生产制造及品质管理工作。该岗位属于支撑日本花卉流通体系基础环节的“制造”一线工作。
物流
在作为生产与物流据点的能登事业所，负责从商品入库到出库及库存管理等相关工作。这是一项直接接触并处理为客户提供价值商品的工作。
总务
负责统筹把握公司整体运营状况，并支持其他部门业务开展的工作。主要承担优化公司内部运营环境，以及年末结算、年度决算等多项综合性事务。
ENVIRONMENT
工作环境与制度
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工作与生活的平衡
全年休假122天，并积极鼓励员工使用带薪年假，营造兼顾工作与生活的良好环境。
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员工福利
公司提供各类津贴补贴，并将持续完善福利制度与员工关怀体系，致力于打造更加安心、稳定、适合长期发展的工作环境。
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教育与培训制度
除入职后的OJT在岗培训及各类业务学习机会外，公司还提供海外研修等培养项目，支持员工持续提升专业能力。
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开放包容的企业文化
重视跨部门沟通与创意表达，营造开放，平等的企业文化，让员工能够发挥自身特长。